Luis Henrique (LH) é muito mais que um especialista; é o guia estratégico que as empresas brasileiras buscam para navegar a complexidade geracional. Com uma formação sólida – que une Publicidade, Mestrado em Comportamento do Consumidor e um PhD(c) em Inovação –, ele traduz teoria em resultados tangíveis. É a mente por trás da criação e coordenação do primeiro MBA Executivo Internacional em Estudo e Liderança de Novas Gerações, programa que já especializou mais de 250 executivos de grandes corporações como JBS e MSD, tornando-o uma referência incontestável na América Latina.
Sua expertise vai além do acadêmico: é vivida em seu próprio lar, como pai de um Alpha e de um Gen Z – um “laboratório vivo” que confere autenticidade e profundidade únicas aos seus insights. Ele observou que o alto turnover de talentos jovens e os conflitos entre gerações não são um destino, mas um desafio de gestão. Por isso, LH não se limita a diagnosticar o problema; ele oferece um framework aplicável. Em suas palestras e consultorias, ele desvenda os segredos para transformar ambientes de conflito em ecossistemas de co-criação, onde Boomers, X, Y, Z e Alpha não apenas coexistem, mas colaboram para fazer das organizações espaços mais inovadores, produtivos e, acima de tudo, prósperos. Ele não apenas mostra o futuro do trabalho: ele fornece o mapa para chegar lá.
Uma palestra estratégica que vai além dos clichês, oferecendo aos líderes um framework prático para gerenciar conflitos, alinhar expectativas e extrair o melhor de cada geração, transformando a diversidade etária na maior vantagem competitiva da empresa.
Descubra os códigos da geração que está repaginando o mercado de trabalho. Esta palestra oferece um manual de ação com táticas reais para criar uma cultura organizacional sólida que faz o talento escolher e permanecer na sua empresa.